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Tendências em Liderança
Se os líderes da sua organização são respeitados só porque são autoritários; os liderados vivem afastados por doenças; não trem comprometimento com a organização é porque os líderes estão sendo chefes e não líderes.

Os antigos modelos de liderança (o sempre autoritário) já não fazem mais efeito com a qualidade de profissional que existe hoje no mercado. Os bons profissionais não toleram chefes incompetentes e acabam indo embora; prevalece o ditado; quem é bom não fica nesta empresa.

Esta palestra mostra aos líderes que existem técnicas de liderança, que os líderes podem ser desenvolvidos sim e que com uma boa liderança o líder atinge o equilíbrio na sua função não precisando ser bonzinho tão pouco carrasco.

Liderança é o processo de persuasão, ou de exemplo, por meio do qual um indivíduo (ou equipes) induz grupos a dedicar-se a objetivos defendidos pelo líder, ou partilhados pelo líder e seus seguidores.

A palestra serve para despertar nos líderes o estilo de liderança que eles vêm utilizando e propõe uma auto - reflexão do seu papel junto à organização.




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Assunto: Palestras in Company: Tendências em Liderança
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